Animateur de groupe d’analyse d’accident par l’arbre des causes

Formation

Référence formation :
STD-FOFGR41
Tarif :
INTER : Nous consulter
INTRA : Nous consulter
Durée : 28 heures sur 4 jours
Groupe : De 6 à 10 personnes
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Taux de Satisfaction

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Taux de Réussite

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La formation en détail

Objectifs

Etre en capacité d'animer un groupe d'analyse d'accident en assurant la rigueur de l'analyse et la richesse des solutions de la méthode "Arbres des causes".

Type public

Futurs animateurs de groupe d'analyse d'accident, avec la méthode "Arbre des causes".

Prérequis

Aucun

Contenu

  • L'intégration de la sécurité dans la production.  

Sécurité

- Qualité

- Coûts

- Délais et Quantité, les interférences.  

 

  • L'arbre des faits : ses objectifs.  

 

  • Méthodologie pratique. 

- La saisie des faits sur le terrain. 

- Le travail du groupe d'analyse 

- La saisie et l'échange sur les faits :

* construction de l'arbre des faits,

* saisie des solutions,

* échange sur les solutions et l'élaboration,

* classement multicritères et classement forcé.  

- L'action et la mise en oeuvre des solutions. 

- Choix des mesures. 

- Application et suivi.  

 

  • Les conditions d'application et de suivi dans la démarche de prévention.  

 

  • Les outils pédagogiques dans l'acquisition de la méthode Arbre des Faits. 

- La distinction faits / opinions 

- Les outils de saisie et d'échanges pour chaque phase :

* éléments d'entretien pour le recueil des faits,

* éléments logiques dans la construction de l'arbre,

* remue-méninge pour trouver des solutions,

* intégration de la sécurité dans le travail réel pour choisir les solutions 

- L'animation et le travail de groupe 

- Les exigences d'entraînement  

 

  • Synthèse méthodologique. 

- Les caractéristiques de l'accident du travail. 

- Les caractéristiques de l'analyse de l'accident. 

- Les caractéristiques de l'Arbre des Faits.  

 

  • Les Outils de substitutions. 

- Le diagramme causes/effet. 

- Le remue-méninge 

- La démarche de résolution de problème. 

Pédagogie

  • Exposé (Module multimédia pédagogique sur l'Arbre des Causes)
  • Travail en sous-groupe
  • Mise en situation d'animation phase par phase
  • Questionnaire
  • Entraînement à l'animation du groupe.

Méthode d'évaluation

Autoévaluation par les stagiaires concernant l'atteinte des objectifs visés.
Documents délivrés :
- Attestation de fin de formation (stagiaire)
- Attestation d'assiduité (employeur)

Prochaines sessions

Aucune session disponible.