Débriefer un audit interne aux collaborateurs

Validation du référentiel d’audit interne (2h à distance)

• Evaluation des connaissances du participant
• Validation de l’objectivité de l’appréciation des items
• Validation des indicateurs identifiés
• Préparation de la communication de la phase d’audit
• Les bonnes pratiques de l’analyse sur site

Préparation du débrief de l’audit (1 jour présentiel)

• Accompagnement sur la création du document de restitution
• Présentation argumentée de chaque point de progrès identifié (Indicateur, constat, écart)
• Les bonnes pratiques de la restitution groupée (validation des constats et des écarts, le vocabulaire et la gestuelle adaptée)
• Préparation de la mise en place du plan d’actions (avec méthodologie de suivi)

Débrief après restitution de l'audit et du plan d'actions (2h00 à distance)

• Retours du participant sur les restitutions réalisées (points forts, axes de progrès)
• Mise en place de la méthodologie de suivi du plan d’actions 
• Evaluation des acquis du participant