Savoir animer une formation

Formation

Référence formation :
STD-FOFANI01
Tarif :
INTER : Nous consulter
INTRA : Nous consulter
Durée : 14 heures sur 2 jours
Groupe : De 5 à 8 personnes
Fiche programme : Téléchargez le programme détaillé de formation
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Taux de Satisfaction

92 % de satisfaction sur 1 an
5 avis

Taux de Réussite

5 stagiaires formés sur 1 an
100 % de réussite

La formation en détail

Objectif général

A l'issue de cette formation, le stagiaire aura acquis les bases de l'animation pédagogique.

Objectifs pédagogiques

Identifier les spécificités de la pédagogie des adultes.

Construire son scénario pédagogique.

Utiliser les techniques d'animation et agir pour favoriser l'apprentissage.

Prendre confiance en soi en situation d'animation.

Type public

Animateur interne ou externe n'ayant jamais suivi de formation à la pédagogie et souhaitant améliorer ses compétences en animation de formation.

Intervenants

Spécialiste en prévention réalisant des missions d’inspection, d’audit, d’assistance et / ou de conseil dans le domaine concerné

Prérequis

Aucun

Contenu

  • Créer un scénario pédagogique efficace

- Analyser les avantages et inconvénients des différents supports

- S'approprier les outils et techniques d'animation participatifs

- Relier les objectifs à la démarche pédagogique

- Appréhender les besoins des participants et faire émerger les représentations
- Gérer le temps des séquences

 

  • Bien démarrer la formation

- L'accueil, la présentation du formateur, des stagiaires et du programme

- Les attentes de chacun

- Établir un climat de confiance

 

  • Connaître son profil et favoriser l'interactivité dans le groupe

- Prendre conscience de ses atouts

- Les perceptions d'autrui

- Repérer le profil des participants

- Maîtriser la relation

- La dynamique d'un groupe en formation

- La relation formateur/groupe

- Susciter les échanges et recentrer sur l'objectif

 

  • Connaître son propre comportement en groupe

- Surmonter les situations difficiles

- L'attitude, les gestes et le mouvement

Pédagogie

  • Présentation multimédia
  • Exercices d'entrainement comportemental

Méthode d'évaluation

Evaluation par le formateur concernant l'atteinte des différents objectifs visés.
Documents remis :
- Attestation de fin de formation (stagiaire)
- Attestation d'assiduité (financeur)

Date de modification

07 04 2022

Prochaines sessions

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