Plus de 50 ans d’expérience en formation santé, sécurité au travail
En 2026, nous célébrions un anniversaire exceptionnel : les 50 ans de DEKRA Formation, cinquante années marquées par le temps, par les défis, par la passion, par l’engagement et par une aventure humaine remarquable.
Le temps, voilà bien un thème qui prend tout son sens aujourd’hui. À 50 ans, on prend le temps de se poser, de regarder en arrière mais aussi de se projeter. À 50 ans, on est à la fois dans la pleine maturité et dans une phase pleine de vitalité.
On a appris, on a grandi. Et on a su aussi s’adapter aux changements du monde de l’entreprise, à l’évolution des logiques d’apprentissage et aux nouvelles exigences sécurité santé au travail. À 50 ans, on connait ses forces et on travaille avec sérénité pour améliorer encore sa posture et ses pratiques au quotidien.
C’est ce juste équilibre qui nous permet de nous tourner vers les 50 années à venir avec confiance et ambition.
En 2026, nous n'avons pas seulement célébré le passé. Nous avons célébré aussi l’avenir, l’avenir d’une équipe mature, dynamique et pleinement engagée pour servir la « cause » de la sécurité santé au travail et pour servir nos clients avec réactivité, rigueur et bonne humeur.
Merci à tous ceux qui, depuis 50 ans, ont contribué à cette aventure. Et grâce à vous, nous ne doutons pas que l’histoire va continuer, plus enthousiasmante que jamais.
L’offre de formation proposée par DEKRA
La maîtrise des risques est un gage de croissance et de performance dans l’entreprise.
Avec son offre complète de formation sécurité santé au travail, DEKRA est ainsi au coeur de vos préoccupations stratégiques et opérationnelles.
Fort de son équipe de formateurs et d’experts techniques, DEKRA accompagne les collaborateurs de ses clients dans le maintien et le développement de leurs compétences.
C’est à travers son réseau de 34 centres et lieux de formation en France et grâce à ses équipes administratives et commerciales que DEKRA entend satisfaire les attentes de ses clients ainsi que leurs exigences en termes de qualité, de réactivité et de proximité.
DEKRA s’est attaché à proposer une offre pédagogique centrée sur l'apprenant avec des modalités d'animation participatives toujours plus diversifiées.
Des formateurs, des experts techniques et un réseau de partenaires en France
Nos formateurs sont formés en interne par Campus DEKRA sur la pédagogie et l’animation.
Ils sont qualifiés par DEKRA qui les accompagne ensuite selon notre système de qualité interne. Ils font l’objet à ce titre d’audits réguliers et de supervisions.
DEKRA a construit par ailleurs un réseau de partenaires de confiance sur l’ensemble du territoire qu’il mobilise pour développer et animer les formations selon les besoins.
Ces partenaires s'inscrivent dans notre système de qualité interne.
Une méthodologie éprouvée
Fruit de plus de 50 ans d’expérience et de son savoir-faire, DEKRA Formation vous propose une méthodologie innovante et efficace.
DEKRA Formation intervient sur les 6 étapes clés de la chaîne de valeur formation avec son parcours confiance « made in DEKRA ».
DEKRA Formation comme partenaire, c’est aussi l’assurance :
- D’un point de contact de référence à l’écoute de vos besoins,
- D’une équipe d’intervenants et de formateurs assistée en termes d’outils, d’experts techniques, de contenus formation et de pédagogie par la Direction Technique DEKRA,
- D’une validation des acquis rigoureuse et systématique comme l’exige notre certification Qualiopi,
- D’une veille réglementaire qui nous assure de la prise en compte des dernières exigences réglementaires s (CPF, passeport prévention,
passeport compétences, réforme de la TVA des OPCO, loi contre les fraudes sociales et fiscales, etc.).
Une pédagogie « participative »
Nous sommes convaincus que l’apprentissage des savoirs, savoir-faire et savoir-être ne peut se faire qu’en expérimentant, en échangeant avec ses pairs et en tirant expérience de ses pratiques.
Nos concepteurs pédagogiques sont amenés à régulièrement réviser nos parcours pédagogiques afin d’y intégrer de nouvelles méthodes permettant de rendre nos formations plus dynamiques et participatives, telles que :
Gestion du handicap
A l'écoute des problématiques de ses clients, les équipes pédagogiques de DEKRA Formation étudient les demandes spécifiques d'adaptation de ses prestations en s'appuyant sur ses équipes RH, madame Lydia Castel (lydia.castel@dekra.com).