Réagir et intervenir pour rétablir les comportements adaptés (e-learning)
- La dématérialisation de la formation,
- Des formateurs, des experts techniques et un réseau de partenaires en France,
- Une méthodologie éprouvée,
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- Une démarche RSE avec la fourniture de 90% de nos livrets sous format digital.
E-Learning
Format de la formation
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Formation

Durée
30 minutes
Groupe
De 1 à 1 personnes
Tarifs
Inter : 60 € HT par stagiaire (72 € TTC)
Intra : Nous consulter
Programme
Prérequis
Aucun
Public concerné
Managers et chefs d’équipe, responsables sécurité, cadres et agents de maîtrise et toute personne ayant une fonction d’encadrement.
Objectifs
- Mieux communiquer
- Gérer un conflit
- Réagir en cas de transgression des règles de sécurité ou après un accident du travail
Objectifs pédagogiques
- Connaitre les outils pour mieux communiquer
- Disposer des clés pour gérer un conflit
- Connaitre les principes permettant de réagir en cas de transgression des règles de sécurité ou après un accident du travail.
Contenu
Partie 1 : Formation
I - Mieux communiquer
- La communication
- Le processus de communication
- Les types de communication
- La communication verbale
- La communication non-verbale
II - Savoir gérer des conflits
- Les types de conflits
- Répondre au conflit
III - Savoir réagir en cas de transgression des règles
- Manager les risques
- La résistance au changement
- Processus d’adoption des comportements adaptés
- Conditions de réussite
- Provoquer la prise de conscience
- Savoir appliquer son autorité
- Retour après un accident du travail
Partie 2 : L’évaluation ( QCM )
Méthodes pédagogiques
Durée moyenne (selon le mode d’utilisation et le profil de chaque collaborateur) : 35 minutes
Modalités d'évaluation
À l’issue de la formation, l’apprenant est évalué via QCM. L’analyse des résultats obtenus permet, quand il y a lieu, de mettre en place les mesures correctives adaptées.
Accessibilité
DEKRA est mobilisé au travers de sa mission Handicap et mettra tout en oeuvre pour la pleine réussite de ses formations
Date de modification
17/08/2026
