Gérer la violence au travail (e-learning)
- La dématérialisation de la formation,
- Des formateurs, des experts techniques et un réseau de partenaires en France,
- Une méthodologie éprouvée,
- Une pédagogie innovante,
- Un espace client,
- Une démarche RSE avec la fourniture de 90% de nos livrets sous format digital.
E-Learning
Format de la formation
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Formation
Durée
30 minutes
Groupe
De 1 à 1 personnes
Tarifs
Inter : 60 € HT par stagiaire (72 € TTC)
Intra : Nous consulter
Programme
Prérequis
Aucun
Public concerné
Personnel des services Ressources Humaines , managers, managers de proximité
Objectifs
- Identifier les différentes formes de la violence au travail et leurs conséquences
- Savoir quelle attitude adopter et comment gérer une situation de violence
- Connaître les stratégies de management contre la violence au travail
Objectifs pédagogiques
- identifier les différentes formes de la violence au travail et leurs conséquences
- savoir quelle attitude adopter et comment gérer une situation de violence
- connaître les stratégies de management contre la violence au travail
Contenu
- Introduction
- Chapitre 1 : Définir, comprendre la violence au travail
- Chapitre 2 : La violence externe
- Chapitre 3 : La violence interne
- Chapitre 4 : Les conséquences de la violence
- Chapitre 5 : Comment gérer les situations de violence ?
- Chapitre 6 : Les stratégies de management face à la violence au travail
Méthodes pédagogiques
Durée moyenne (selon le mode d’utilisation et le profil de chaque collaborateur) : 25 minutes
Modalités d'évaluation
À l’issue de la formation, l’apprenant est évalué.
L’analyse des résultats obtenus permet, quand il y a lieu, de mettre en place les mesures correctives adaptées.
Accessibilité
DEKRA est mobilisé au travers de sa mission Handicap et mettra tout en oeuvre pour la pleine réussite de ses formations
Date de modification
17/08/2026