Connaître les responsabilités du chef d’entreprise en matière d’hygiène et de sécurité
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Présentiel
Format de la formation
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Formation
Durée
7 heures sur 1 jour
Groupe
De 4 à 8 personnes
Tarifs
Inter : 450 € HT par stagiaire (540 € TTC) pour 1 jour
Intra : Nous consulter
Programme
Prérequis
Aucun
Public concerné
Responsables d'entreprises ou d'établissements ou leurs représentants habilités, délégataires de pouvoir, responsables de sécurité.
Objectifs
- Connaître l’environnement réglementaire lié à ses activités quotidiennes,
- Appréhender les conséquences humaines et financières d’un accident du travail,
- Être sensibilisé à la prévention des risques.
Objectifs pédagogiques
- pouvoir appliquer les obligations réglementaires et responsabilités qui incombent au chef d’entreprise, au personnel d’encadrement ainsi qu’à toute personne ayant reçu délégation au titre de la législation du Code du travail en matière d’hygiène et de
Contenu
Les aspects réglementaires
- Le code du travail, articles en L et R
- Principes généraux de prévention
- Les obligations en matière d'hygiène des locaux de travail
- Le CSE
- Les différentes obligations et recommandations relatives à la formation
- CACES, autorisation de conduite et recommandations CNAM
Accidents du travail et responsabilité
- Quelques définitions : TF, TG
- Accidentologie du travail en France, quelques chiffres
- Coût d'un accident du travail
- La pyramide de BIRD
- Approche de l'arbre des causes via des cas concrets rencontrés par les stagiaires
- Responsabilités du chef d'établissement, des encadrants et des opérateurs
- La délégation
- L'enquête pénale suite à accident et ses conséquences
La politique sécurité au travers du document unique
- L'arrêté du 5 novembre 2001 et les actions en découlant
- Les mesures de prévention préconisées et leurs applications
- Le rôle de l'encadrant dans cette démarche
Plan de prévention et formations obligatoires aux postes de travail
- Le décret du 20 février 1992 visant les entreprises extérieures
- Plan de prévention, les incontournables à connaître
- Ex. : accueil du nouvel embauché
- Présentation du poste de travail et analyse des risques présentés par celui-ci
- Rôle de l'encadrant
- Connaître et anticiper les contrôles liés à la responsabilité du chef d'entreprise
Méthodes pédagogiques
- Exposé didactique,
- discussions de groupe
Modalités d'évaluation
Autoévaluation par le stagiaire concernant l'atteinte des différents objectifs visés
Accessibilité
DEKRA est mobilisé au travers de sa mission Handicap et mettra tout en oeuvre pour la pleine réussite de ses formations
Date de modification
17/08/2026