Objectif général
- Acquérir une compréhension approfondie des exigences CSRD et de la norme de reporting ESRS,
- Découvrir les étapes nécessaires à la mise en oeuvre du reporting
développement durable dans votre entreprise, - Se familiariser avec le concept de double matérialité et sa signification,
- Analyser les meilleures pratiques, les défis et les pièges de l’industrie en matière de reporting pour concevoir des plans d’action appropriés,
- Bénéficier d’un retour d’expérience en matière de reporting développement durable.
Objectifs pédagogiques
Acquérir une compréhension approfondie des exigences CSRD et de la norme de reporting ESRS
Découvrir les étapes nécessaires à la mise en oeuvre du reporting
développement durable dans votre entreprise
Se familiariser avec le concept de double matérialité et sa signification
Analyser les meilleures pratiques, les défis et les pièges de l’industrie en matière de reporting pour concevoir des plans d’action appropriés
Bénéficier d’un retour d’expérience en matière de reporting développement durable
Type public
Toutes personnes souhaitant avoir une vue d'ensemble sur le sujet du CSRD et des rapports ESG. Cadres et employés d'un large éventail de fonctions de l'entreprise, concernées par le CSRD mais qui n'ont pas encore de rôle actif dans la production de rapports de durabilité (par exemple, la comptabilité, la gestion du développement durable, la gestion, les ressources humaines, l'audit, etc.)
les cadres et employés des entreprises indirectement touchées par le CSRD (par le biais de la chaîne d'approvisionnement).
Intervenants
Conseiller-ère HSE en développement durable
Prérequis
Aucun
Pédagogie
- Support didactique de formation
- REX du formateur
- Libre échange
Méthode d'évaluation
Evaluation de l'atteinte des objectifs de la formation par les stagiaires en fin de formation.
Date de modification
08 08 2024
