Répondre aux exigences de reporting de la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive )

Formation

Référence formation :
STD-CSRD02
Tarif :
INTER : Nous consulter
INTRA : Nous consulter
Durée : 14 heures sur 2 jours
Groupe : De 1 à 10 personnes
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Taux de Satisfaction

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Taux de Réussite

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Objectif général

  • Découvrir comment le CSRD, l’ESRS et la taxonomie européenne
    s’interconnectent dans les rapports sur le développement durable.
  • Disposer d’un aperçu complet de l’ESRS et apprendre à s’y retrouver dans le processus de reporting.
  • Découvrir les étapes nécessaires au reporting développement durable dans son organisation et définir son rôle.
  • Réaliser une évaluation de matérialité et élaborer une matrice de matérialité.
  • Analyser les meilleures pratiques du secteur, comprendre les défis en matière de reporting et formuler des stratégies efficaces.

Objectifs pédagogiques

Découvrir comment le CSRD, l’ESRS et la taxonomie européenne
s’interconnectent dans les rapports sur le développement durable.
Disposer d’un aperçu complet de l’ESRS et apprendre à s’y retrouver dans le processus de reporting.
Découvrir les étapes nécessaires au reporting développement durable dans son organisation et définir son rôle.
Réaliser une évaluation de matérialité et élaborer une matrice de matérialité.
Analyser les meilleures pratiques du secteur, comprendre les défis en matière de reporting et formuler des stratégies efficaces.

Type public

Toutes les personnes activement impliquées dans le rapport de durabilité (provenant de diverses fonctions de l'entreprise telles que la gestion de la durabilité, la gestion, les ressources humaines, l'audit, le contrôle de gestion)

Intervenants

Conseille-ère HSE

Prérequis

Maitriser les processus de l'entreprise

Contenu

  • Introduction au rapport de durabilité
  • Les fondamentaux de la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)
  • Description des ESRS
  • Lien avec la Taxonomie
  • Le processus de reporting
  • Principaux défis, pièges et bonnes pratiques
  • Premières étapes vers le reporting

Pédagogie

  • Présentation didactique
  • REX formateur
  • Libres échanges

 

Méthode d'évaluation

Evaluation de l'atteinte des objectifs de la formation par les stagiaires en fin de formation.

Date de modification

08 08 2024

Prochaines sessions

Formation disponible uniquement en intra-entreprise.