Reconnaitre les éléments humains pouvant impacter la sécurité (e-learning)

  • La dématérialisation de la formation,
  • Des formateurs, des experts techniques et un réseau de partenaires en France,
  • Une méthodologie éprouvée,
  • Une pédagogie innovante,
  • Un espace client,
  • Une démarche RSE avec la fourniture de 90% de nos livrets sous format digital.

Formation

Référence formation :
STD-ELEA199
Tarif :
INTER : Nous consulter
INTRA : Nous consulter
Durée : 0.5 heure
Groupe : De 1 à 1 personnes
Fiche programme : Téléchargez le programme détaillé de formation
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Taux de Satisfaction

Il n'y a pas encore de taux de satisfaction sur ce produit.

Taux de Réussite

1 stagiaires formés sur 1 an
Il n'existe pas encore de pourcentage de réussite sur ce produit.
  • La dématérialisation de la formation,
  • Des formateurs, des experts techniques et un réseau de partenaires en France,
  • Une méthodologie éprouvée,
  • Une pédagogie innovante,
  • Un espace client,
  • Une démarche RSE avec la fourniture de 90% de nos livrets sous format digital.

Objectif général

  • Comprendre le lien entre la sécurité et les facteurs humains ;
  • Comprendre pourquoi les règles sont respectées ou non.

Objectifs pédagogiques

- comprendre le lien entre la sécurité et les facteurs humains
- comprendre pourquoi les règles sont respectées ou non.

Type public

Managers et chefs d’équipe, responsables sécurité, cadres et agents de maîtrise et toute personne ayant une fonction d’encadrement.

Intervenants

Non tutoré

Prérequis

Aucun

Contenu

I - Sécurité et facteurs humains

  • Définitions
  • Explication du processus théorique d’une règle
  • Les facteurs humains pouvant impacter la sécurité
  • Les facteurs aggravants
  • Les écarts intentionnels et non-intentionnels
  • Les notions d’intention et d’attention


II - De la perception du risque au respect des règles ou non

  • Processus de perception du risque
  • Le rôle des facteurs humains
  • Processus de prise de décision

 

III - Evaluation ( QCM )

Pédagogie

Durée moyenne (selon le mode d’utilisation et le profil de chaque collaborateur) : 30 minutes

Méthode d'évaluation

À l’issue de la formation, l’apprenant est évalué via QCM. L’analyse des résultats obtenus permet, quand il y a lieu, de mettre en place les mesures correctives adaptées.

Modalités d'accès pour les personnes en situation de handicap

DEKRA est mobilisé au travers de sa mission Handicap et mettra tout en oeuvre pour la pleine réussite de ses formations

Date de modification

26 06 2025

Prochaines sessions

Formation disponible uniquement en intra-entreprise.