Participer à une atelier "Fresque du climat"

Sécheresse, inondations dévastatrices et impact de l'homme sur l'écosystème - y compris la déforestation des forêts tropicales : ce ne sont là que quelques exemples de la manière dont le changement climatique et son impact sur l'homme et l'environnement progressent rapidement et sont visibles partout dans le monde.
 
D’autres aspects sont moins visibles et méritent toutefois d’être connus et compris du plus grand nombre. Face à l’urgence climatique, chacun doit être formé aux bases scientifiques du climat pour comprendre la situation, décrypter les informations, se faire une opinion, agir vite et accepter collectivement les changements à faire.
 
Les actions en faveur de la protection de notre planète et de ses occupants ne peuvent plus être retardées, vous pouvez engager engager vos collaborateurs dans une démarche de formation et de sensibilisation aux mécanismes du changement climatique et de leur proposer d’apporter une contribution positive, personnelle ou professionnelle, en toute connaissance de cause.

Formation

Référence formation :
STD-ENVAFDC
Tarif :
INTER : Nous consulter
INTRA : Nous consulter
Durée : 3.5 heures
Groupe : De 1 à 10 personnes
Fiche programme : Téléchargez le programme détaillé de formation
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Taux de Satisfaction

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Taux de Réussite

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Sécheresse, inondations dévastatrices et impact de l'homme sur l'écosystème - y compris la déforestation des forêts tropicales : ce ne sont là que quelques exemples de la manière dont le changement climatique et son impact sur l'homme et l'environnement progressent rapidement et sont visibles partout dans le monde.
 
D’autres aspects sont moins visibles et méritent toutefois d’être connus et compris du plus grand nombre. Face à l’urgence climatique, chacun doit être formé aux bases scientifiques du climat pour comprendre la situation, décrypter les informations, se faire une opinion, agir vite et accepter collectivement les changements à faire.
 
Les actions en faveur de la protection de notre planète et de ses occupants ne peuvent plus être retardées, vous pouvez engager engager vos collaborateurs dans une démarche de formation et de sensibilisation aux mécanismes du changement climatique et de leur proposer d’apporter une contribution positive, personnelle ou professionnelle, en toute connaissance de cause.

Objectif général

  • Projeter l’entreprise dans un monde compatible avec la limite des 2°C. Le but est d’inspirer les collaborateurs, et les engager dans le défi majeur de notre génération.
  • Renforcer la cohésion d'équipe
  • Sensibiliser les collaborateurs au développement durable et à ses sujets connexes : responsabilité sociale, environnementale, changement climatique, susciter l’envie et l’intérêt des collaborateurs de s’investir dans la démarche RSE de l’entreprise, etc.
  • Appuyer ou lancer la politique RSE/RSO de l’entreprise et encourager les parties prenantes à s'investir dans la démarche.
  • Ou plus simplement : organiser un évènement original et engagé, pour un atelier de team building, pour animer une semaine développement durable, etc.

Objectifs pédagogiques

La démarche permettra notamment aux collaborateurs de :
Comprendre le fonctionnement du système climatique et les conséquences de son dérèglement,
Prendre conscience de la complexité du changement climatique,
Acquérir une vision d’ensemble de cette problématique,
Disposer des clés de compréhension pour agir efficacement, tant sur le plan personnel que professionnel

Type public

Tous les collaborateurs

Intervenants

Conseiller HSE formé à l'animation d'ateliers sur la fresque du climat

Prérequis

Aucun

Contenu

Présentation des 4 phases de l’atelier « Fresque du Climat » :

1. 1h15 - Réflexion : découvrir et mettre en lien les cartes puis co-construire la fresque

Les participants se réunissent environ 1h15 autour d’une table en équipe de 5 à 8 personnes. Ils découvrent les cartes représentant les différentes composantes du dérèglement climatique et se concertent pour les relier entre elles afin de faire ressortir les liens de cause à effet. Un animateur encadre une équipe afin de les guider durant l’atelier et assurer une bonne communication.

 

2. 30 min - Créativité : s’approprier la fresque et créer un esprit d’équipe en l’illustrant

Cette phase de créativité permet à chaque groupe d’illustrer sa fresque, selon ses envies et sa sensibilité, en y ajoutant des couleurs, des dessins, … et également de lui donner un titre afin d’avoir un « document » visuel.

 

3. 15 min - Restitution : partager ce que l’on a appris et l’ancrer grâce à un exposé synthétique

Cette étape, qui se fait avec l’ensemble des participants, a pour objectif de faire une synthèse de ce qui a été appris afin que chacun intègre les éléments à retenir de cet atelier.

 

4. 1h - Debrief : échanger en toute bienveillance sur ses émotions, positions, questions et solutions

Le debriefing est un moment d’échange entre l’ensemble des participants (les deux groupes sont réunis pour cette étape) sur son ressenti et ses émotions (ce que lui évoque le résultat de cette fresque) et débouche sur la proposition d’action, de la part de chacun, pour lutter contre le dérèglement climatique.

Pédagogie

Atelier ludique et impactant, mettant en oeuvre :

  • 1 jeu de cartes par table (6-8 personnes), fourni par DEKRA
  • Animateur DEKRA (formé à l’animation d’atelier « Fresque du Climat »)
  • 3 heures d’atelier,
  • Du matériel (papier, feutres) fourni par DEKRA.

Méthode d'évaluation

Ces ateliers ne comportent pas d'évaluation.

Date de modification

06 10 2023

Prochaines sessions

Formation disponible uniquement en intra-entreprise.