ISO 14001 : 2015 - Connaître les exigences de la norme sur les systèmes de management environnemental

Formation

Référence formation :
STD-ISO14-01
Tarif :
INTER : Nous consulter
INTRA : Nous consulter
Durée : 9 heures sur 1.29 jours
Groupe : De 1 à 10 personnes
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Taux de Satisfaction

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Taux de Réussite

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Objectif général

  • Décoder et comprendre les exigences de la norme ISO 14001 version 2015 pour mettre en oeuvre un système de management de l’environnement
  • Prendre conscience des enjeux réglementaires
  • Etre capable de déployer, piloter et animer un système de management environnemental dans une approche d’amélioration continue

Type public

Responsable qualité, environnement, Pilote de système de management, Pilote de processus

Intervenants

Spécialiste en prévention réalisant des missions d’inspection, d’audit, d’assistance et / ou de conseil dans le domaine concerné

Prérequis

Préalablement à l'entrée en formation en présentiel, le stagiaire devra avoir suivant les deux modules e-learning DEKRA "ISO 14001 - Comprendre la démarche environnementale" et "ISO 14001 - Connaitre les principes de la norme "

Contenu

ISO 14001 - COMPRENDRE LA DEMARCHE ENVIONNEMENTALE

(Premier module E-learning d'environ 1 heure à suivre préalablement à la venue en formation)

  • Définitions
  • Comprendre les enjeux associés à ces évolutions

 

ISO 14001 - CONNAITRE LES PRINCIPES DE LA NORME
(Second module E-learning d'environ 1 heure à suivre préalablement à la venue en formation)
  • Contexte de l’organisme
  • Les enjeux internes et externes
  • Les parties intéressées
  • L’approche processus
  • Les chapitres des normes ISO 14001

 

Contenu de la formation présentielle

CONSTRUIRE ET MAITRISER UN SYSTEME DOCUMENTAIRE EN INTEGRANT LA NOTION DE « MAITRISE DES RISQUES »

  • La planification de la mise en place du système
  • L’identification des risques et des opportunités
  • Les règles de maitrise documentaire
  • Les informations documentées

 

FAIRE EVOLUER LES PRINCIPAUX OUTILS EN INTEGRANT LES NOUVELLES NOTIONS, « RISQUES », « OPPORTUNITES », « PARTIES INTERESSEES », « CYCLE DE VIE »

  • Déploiement de la politique en objectifs, plan d’actions et revue de direction
  • Les indicateurs et tableaux de bord
  • L’identification des risques et des opportunités
  • L’analyse environnementale
  • La notion de cycle de vie
  • Les non-conformités, les actions correctives et préventives
  • L’orientation client, l’audit interne, revue de direction…
  • Amélioration

Pédagogie

Alternance de théorie et d’exercices d’application.

Méthode d'évaluation

Evaluation par le formateur concernant l'atteinte des différents objectifs visés

Date de modification

03 09 2024

Prochaines sessions

Formation disponible uniquement en intra-entreprise.