Développer sa marque employeur grâce à ses collaborateurs

Formation

Référence formation :
STD-SOSK07
Tarif :
INTER : Nous consulter
INTRA : Nous consulter
Durée : 3.5 heures
Groupe : De 1 à 10 personnes
Fiche programme : Téléchargez le programme détaillé de formation
Télécharger
Si aucune session ci-dessous ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Taux de Satisfaction

Il n'y a pas encore de taux de satisfaction sur ce produit.

Taux de Réussite

Il n'existe pas encore de pourcentage de réussite sur ce produit.

Objectif général

  • Connaitre le cadre légal de la libre expression sur les réseaux sociaux
  • Comprendre les impacts de cette communication sur un temps long (plusieurs années)
  • Comprendre le cadre d’expression défini par l’entreprise (Charte d’utilisation)
  • Communiquer de façon sécurisée sur les réseaux sociaux

Objectifs pédagogiques

Connaitre le cadre légal de la libre expression sur les réseaux sociaux
Comprendre les impacts de cette communication sur un temps long (plusieurs années)
Comprendre le cadre d’expression défini par l’entreprise (Charte d’utilisation)
Communiquer de façon sécurisée sur les réseaux sociaux

Type public

Tout public

Intervenants

Formateur en communication sur les réseaux sociaux

Prérequis

Aucun

Contenu

Les réseaux sociaux aujourd’hui (30 min)

  • Historique et positionnement de chaque appli
  • Leur importance et leur poids réel sur l’opinion
  • Les dérives constatées

 

L’expression individuelle responsable sur les réseaux sociaux (1h30)

  • Liberté individuelle et cadre juridique
  • Cas pratiques
  • Les bonnes pratiques d’une communication sécurisée

 

La communication professionnelle sur les réseaux sociaux (1h30)

  • Cadre légal strict : le bon vouloir du collaborateur (Une entreprise n'a pas à demander d'actions sur une appli hors de sphère professionnelle.)
  • Cas pratique (en lien avec la charte de l’entreprise *)
  • Présentation de la charte de l’entreprise *


* Mise à disposition/co-construction si charte non-disponible

Pédagogie

  • Exercices pédagogiques
  • Etude de cas
  • Mise en pratique
  • Questions / Réponses
  • Co-construction / Finalisation de la charte de communication Réseaux Sociaux

Méthode d'évaluation

Quiz d’évaluation des connaissances

Modalités d'accès pour les personnes en situation de handicap

DEKRA est mobilisé au travers de sa mission Handicap et mettra tout en oeuvre pour la pleine réussite de ses formations

Date de modification

15 07 2024

Prochaines sessions

Formation disponible uniquement en intra-entreprise.