Consignation des fluides

Formation

Référence formation :
STD-MACCONSF1
Tarif :
INTER : Nous consulter
INTRA : Nous consulter
Durée : 7 heures
Groupe : De 1 à 10 personnes
Fiche programme : Téléchargez le programme détaillé de formation
Télécharger
Si aucune session ci-dessous ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Taux de Satisfaction

88 % de satisfaction sur 1 an
7 avis

Taux de Réussite

20 stagiaires formés sur 1 an
100 % de réussite

La formation en détail

Objectifs

Connaître la réglementation des équipements de travail : " séparation et condamnation des énergies ".
Mettre en place dans les modes opératoires la ou les procédures de condamnation sur arrêt des équipements faisant l'objet d'une intervention.

Type public

Chefs d'équipe production, opérateurs et conducteurs de machines, techniciens ou régleurs, agents de nettoyage et de maintenance.

Prérequis

Aucun

Contenu

LE RISQUE D'ACCIDENT EN COURS D'INTERVENTION

  • Cas concrets : Analyse, recherche de causes et actions correctives.
  • Électricité.
  • Remise en marche mécanique.
  • Organe en hauteur sans calage.
  • Organe sous pression.

 

LA RÉGLEMENTATION

  • Conformité des organes de coupure ou de séparation.
  • Critères
  • Obligation légale d'établir des procédures
  • Respect des consignes.

 

SCHÉMA TYPE D'UNE PROCÉDURE

  • Séparation de l'équipement de ses réseaux d'énergie.
  • Condamnation physique de l'organe de manœuvre.
  • Signalisation.
  • Contrôle et évacuation des énergies résiduelles.
  • Ordre d'intervention.

 

LES HABILITATIONS NECESSAIRES SELON LES FLUIDES

  • Consignes :
  • Habilitation électrique.
  • Habilitation tous fluides.
  • Les Procédures

- Présentation

- Rôles des intervenants.

- Visualisation sur le terrain.

 

LE MATERIEL ET LES EQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE NECESSAIRES

 

EXEMPLES DE MANIPULATION

  • Mise en oeuvre de la consignation d'un équipement (à mettre à disposition par l'entreprise).

Pédagogie

  • Présentation didactique des éléments réglementaires et des bonnes pratiques.
  • Mise en application des concepts sur un cas concret

 

Méthode d'évaluation

Evaluation à chaud des stagiaires concernant l'atteinte des objectifs

Prochaines sessions

Aucune session disponible.