Analyser les accidents du travail par la méthode de l’arbre des causes

  • La dématérialisation de la formation,
  • Des formateurs, des experts techniques et un réseau de partenaires en France,
  • Une méthodologie éprouvée,
  • Une pédagogie innovante,
  • Un espace client,
  • Une démarche RSE avec la fourniture de 90% de nos livrets sous format digital.

Formation

Référence formation :
STD-ADRAA91
Tarif :
INTER : Nous consulter
INTRA : Nous consulter
Durée : 7 heures
Groupe : De 5 à 10 personnes
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Taux de Satisfaction

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Taux de Réussite

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  • La dématérialisation de la formation,
  • Des formateurs, des experts techniques et un réseau de partenaires en France,
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Objectif général

  • Recueillir des faits avec discernement
  • Construire un arbre des causes associées aux faits
  • Exploiter l'arbre des causes dans une démarche d'amélioration de la prévention

Objectifs pédagogiques

- recueillir des faits avec discernement


- construire un arbre des causes associés aux faits


- exploiter l'arbre des causes dans une démarche d'amélioration de la prévention

Type public

Cadres, agents de maîtrise, membres du CSE et toute personne devant participer à l'analyse des accidents.

Intervenants

Spécialiste en prévention réalisant des missions d’inspection, d’audit, d’assistance et / ou de conseil dans le domaine concerné

Prérequis

Aucun

Contenu

Définitions essentielles et enjeux de l'analyse de l'accident

Les principes de base de l'arbre des causes

Le recueil des informations 

- La notion de fait

- Les difficultés de l'objectivité

- Les éléments parasites (les notions de fautes et de responsabilités) 

La démarche d'analyse 

- Le groupe d'analyse

- Les difficultés d'analyse

- Les attitudes du groupe d'analyse

- Les principes d'analyse 

La construction de l'arbre des causes 

- Les méthodes de construction

- Le contrôle permanent de la cohérence logique

- Le recensement des situations anormales 

La formulation des mesures curatives et préventives 

- La recherche des facteurs potentiels d'accident

- Méthodologie de recherche de solutions 

Le choix des actions de prévention à engager 

- Les critères de choix

- Evaluation de l'efficacité des mesures 

L'application et le suivi 

Pédagogie

  • Module pédagogique audiovisuel,
  • exposés,
  • travail de groupe,
  • jeu de mise en situation,
  • synthèse

Méthode d'évaluation

Evaluation par le formateur concernant l'atteinte des différents objectifs visés

Modalités d'accès pour les personnes en situation de handicap

DEKRA est mobilisé au travers de sa mission Handicap et mettra tout en oeuvre pour la pleine réussite de ses formations

Date de modification

26 06 2025

Prochaines sessions

Formation disponible uniquement en intra-entreprise.