Domaine de formation: La prévention du stress au travail | Risques psychosociaux

La charge mentale de travail

Objectifs pédagogiques

Savoir définir les différentes contraintes psychiques et connaître leurs effets sur le travail.
Connaître des modèles de diagnostic de charge mentale et de stress

Personnes concernées

Toute personne ayant en charge la prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail (concepteur d’équipements, agent de méthodes, animateur sécurité, membres du CHSCT).

Prérequis

Avoir suivi le module 1, l’analyse du travail

Moyens pédagogiques

Exposés, vidéos, exercices de mise en situation, document stagiaire

Documents remis

Livret stagiaire reprenant les différents modules théoriques abordés et/ou guides, textes et tout type de documents vus lors de la formation

Durée

1 jour

Documents sanctionnant la réussite

Attestation de fin de formation (stagiaire) ; Attestation de présence (employeur)

Nombre maximum de stagiaires par session

10

Typologie formation

Formation Présentielle

Qualifications

Spécialiste en prévention réalisant des missions d’inspection, d’audit, d’assistance et / ou de conseil dans le domaine concerné

Référence

ERGCM52

Programme

La charge psychologique et relationnelle 

  • Les composants de la charge psycho-sociale 
  • Définitions du stress 
  • Les facteurs du stress 
  • La réaction biologique et les symptômes 
  • Les outils d’aide à la mesure et leurs limites  

La charge mentale de travail 

  • Définition (vigilance, attention, mémoire..) 
  • Modèles d’analyse 

Erreurs et fiabilité 

  • Les représentations mentales 
  • Les interfaces des équipements de travail 

Rappels réglementaires 

  • L’évaluation des risques 
  • Le harcélement moral 

 

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