Avec une année 2019 riche en transformations dans le domaine de la formation professionnelle, DEKRA Industrial accompagne ces changements par le déploiement d'un nouveau site internet.
Plus qu'un nouveau site internet, DEKRA Industrial s'est doté de nouveaux outils informatiques en adéquation avec les évolutions du numérique.
En phase avec la politique environnementale de l'entreprise, l'activité formation de DEKRA Industrial se devait de tendre vers le zéro papier.
Depuis l'évaluation des prérequis stagiaires jusqu'à la mise à disposition des documents post formation, l'ensemble des éléments de production et de facturation pourront désormais être traités de façon totalement dématérialisée pour nos équipes et clients.
Le site internet reste quant à lui en lien direct avec nos outils, diffusant en permanence les stages pour lesquels des places restent disponibles.
De nouvelle fonctionnalités viendront prochainement intégrer le site, afin d'accentuer le service rendu à nos clients.
Après de multiples réformes successives, la réforme de la formation professionnelle 2019 sera sans doute celle qui marquera le plus grand pas dans l'évolution des dispositifs.
Avec près de 9500 tests réalisés chaque année, DEKRA Industrial se devait de continuer à suivre ses clients dans l'utilisation du CACES® comme preuve avérée de la compétence de leurs collaborateurs pour la conduite en sécurité d'équipements de travail.
Après six mois de travail collaboratif permettant au groupe EDF d'évaluer la qualité du service rendu en formation, celui-ci a décidé d'accorder sa confiance à DEKRA Industrial dans le cadre d'un appel d'offres.
