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Management et conduite du changement

Objectif :

  • Former les participants aux compétences clés et postures manager
  • Savoir communiquer en toute circonstance
  • Acquérir les méthodes et outils de base
management et facteurs humains

Pré-requis :

Toutes personnes occupant des fonctions de management.


  • Un intérêt pour la démarche d'amélioration du pilotage de son activité
  • Une ouverture à de nouveaux schémas de management


Moyens pédagogiques :

Résolument pratique et dynamique, cette formation présente une alternance d’apports méthodologiques et de mises en pratique.



Durée :

3 jours

Programme

 


Référence : MANCC92


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